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2022年度管理人员述职大会圆满举行

发布时间:2023-01-18浏览量:5976次

2022年114日下午13:00,公司在慧谷办公区会议室组织开展了2022年度管理人员述职会暨先进团体、优秀员工表彰大会。公司董事长、总经理王培利及所有公司高级管理人员出席会议,分子公司总经理、公司总部各部门经理、副经理以及项目管理班子骨干人员参加会议。

总部各职能部门负责人、分子公司负责人以及区域事业部负责人共10人依次上台,通过演讲与ppt演示文稿相结合的形式,亮业绩、谈思路、讲措施,总结2022年主要工作,剖析存在的问题与不足,陈述2023年重点工作思路。

在听取了所有述职人员的履职情况后,副总经理周文飞、财务总监左宇柯、监事会主席王继伟、党委书记周维刚分别从项目管理、资金招采、公司规范运作及团队协作等方面作了讲话并对2023年的各项管理工作做了安排和部署。

最后,董事长、总经理王培利做了总结讲话。他对各部门2022年工作取得的成绩表示肯定,对全体员工的辛勤付出表达了衷心感谢。通过分析民营企业和国企的在业务选择、资金监管、流程效率等方面的优劣,指出要充分利用上市公司平台优势,民企的体制效率优势、灵活开放的机制优势等各项优势和强项,发挥员工的能动性。强调公司在业务拓展上坚持以利润为导向,明确公司“聚焦主业、拓展多元”的发展思路。

对公司2023年的工作,王总从三个方面提出了要求:

第一,在业务拓展方面,要聚焦业务拓展、多拿优质项目,重点扶持各区域事业部快速成长,围绕公司主业,多元拓展。对当地财力较好区域加大投资,增强风控意识,同时下沉市场,拓展乡村振兴项目,创造新的利润增长点,提升路桥公司品牌形象。

第二,在公司专项问题解决方面,由公司董事长亲自牵头解决历史遗留问题,加快回笼资金,充实公司现金流。

第三,在公司团队建设方面,技术人才短缺甚至断层的问题凸显,人才梯队建设刻不容缓,各基层单位要从“质量、安全、进度、成本”四个方面做到“刚性化执行、精细化管理”,公司总部、各分子公司、各区域事业部要积极培养新人,加强自身学习能力,夯实技术基础,鼓励员工考证做到一人多岗,培养全面优秀人才。

会上,公司副总经理张婉宣读了《关于2022年度先进团体及优秀个人评选结果的通报》,公司领导分别为在2022年工作中涌现出的优秀团队和先进个人代表颁发奖杯、奖状。

2022年度管理人员述职大会圆满举行

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